Bestil en medarbejderundesøgelse og bliv klogere på dine medarbejdere
Medarbejdertilfredshed og -engagement som et vigtigt led i strategien for din forretning
Er I afhængige af at der er nogen i jeres forretning der gør noget anderledes for at I kan lykkes med forretningsstrategien? Så er det sandsynligvis også en god idé at gøre jeres medarbejderes engagement til et strategisk måleparameter.
Det kan også være at I allerede får hjælp til at måle på medarbejdernes engagement og trivsel, men at I ofte ender med at være i tvivl om hvad I egentlig skal gøre på baggrund af resultaterne?
-
Det gør det hvis I …
står et sted hvor der kræves noget nyt af jeres folk for at I lykkes
oplever at det er svært at tiltrække talent
oplever at have en høj medarbejder udskiftning
vil have et faktabaseret billede af trivsel i organisationen, frem for kun fornemmelser
står foran en strategiproces og vil have medarbejdernes perspektiv med
ønsker at følge udviklingen i organisationen år for år
oplever udfordringer i samarbejde, ledelse eller motivation
-
Datadrevet overblik: Kvantitative målinger af centrale faktorer som ledelse, samarbejde, mening, udvikling og tryghed.
Indsigter fra medarbejderne: Kvalitative kommentarer og mønstre, der hjælper med at forstå baggrunden for tallene.
Handlingsorienteret rapport: Overskuelig opsummering med tydelige styrker og fokusområder, der kan omsættes direkte i ledelsen.
Sammenligningsgrundlag: Mulighed for at følge udviklingen over tid eller holde op mod andre virksomheder i jeres branche.
-
En sund organisation skabes indefra. Når medarbejdere trives, øges motivation, samarbejde og produktivitet og virksomheden står stærkere i forhold til både kunder og vækst. En trivselsanalyse giver jer et klart billede af, hvor I lykkes, og hvor der er behov for en indsats.
Beecon specialiserer sig i at levere handlingsorienteret indsigt frem for blot tal og grafer.
Tilpas din pakke
Minimumspakke (kan ikke fravælges)
Valgmuligheder