Bestil en engagementsundersøgelse og bliv klogere på dine medarbejdere
Medarbejdertilfredshed og -engagement som et vigtigt led i strategien for din forretning
Er I afhængige af at der er nogen i jeres forretning der gør noget anderledes for at I kan lykkes med forretningsstrategien? Så er det sandsynligvis en god idé at gøre jeres medarbejderes engagement til et strategisk måleparameter.
En sund organisation skabes indefra. Når medarbejdere trives, øges motivation, samarbejde og produktivitet - og virksomheden står stærkere i forhold til både kunder og vækst.
En trivselsanalyse giver jer et klart billede af, hvor I lykkes, og hvor der er behov for en indsats.
-
Datadrevet overblik: Kvantitative målinger af centrale faktorer som ledelse, samarbejde, mening, udvikling og tryghed.
Indsigter fra medarbejderne: Kvalitative kommentarer og mønstre, der hjælper med at forstå baggrunden for tallene.
Handlingsorienteret rapport: Overskuelig opsummering med tydelige styrker og fokusområder, der kan omsættes direkte i ledelsen.
Sammenligningsgrundlag: Mulighed for at følge udviklingen over tid eller holde op mod andre virksomheder i jeres branche.
-
Det gør det hvis I …
står et sted hvor der kræves noget nyt af jeres folk for at I lykkes
oplever at det er svært at tiltrække talent
oplever at have en høj medarbejder udskiftning
vil have et faktabaseret billede af trivsel i organisationen, frem for kun fornemmelser
står foran en strategiproces og vil have medarbejdernes perspektiv med
ønsker at følge udviklingen i organisationen år for år
oplever udfordringer i samarbejde, ledelse eller motivation
-
Trivselsanalyserne er oplagte for virksomheder, der vil:
Sikre et solidt grundlag for strategiske beslutninger.
Styrke dialogen mellem ledelse og medarbejdere.
Fastholde og tiltrække dygtige medarbejdere gennem en stærk kultur.
Have et faktabaseret billede af trivsel, i stedet for blot fornemmelser.
Engagerede medarbejdere har direkte indflydelse på jeres bundlinje
Kilder: Gallup Rapport 2020; The Benefits of Employee Engagement, Simployer: De 9 mest stillede spørgsmål om engagement
Beecon specialiserer sig i at levere handlingsorienteret indsigt frem for blot tal og grafer.
| Basis Fra 14.995 kr. eks. moms | Udvidet Fra 19.995 kr. eks. moms Mest populære | Premium Fra 39.995 kr. eks. moms | |
|---|---|---|---|
| Online spørgeskema tilpasset jeres virksomhed | x | x | x |
| Kvantitativ analyse med overskuelige grafer | x | x | x |
| Kvalitativ analyse af medarbejdernes kommentarer | x | x | x |
| Samlet rapport med styrker og udfordringer | x | x | x |
| Gennemgang med ledelsen (2 timer online eller fysisk) | x | x | |
| Prioriteringsværktøj: Hvad er vigtigst at handle på først? + anbefalinger | x | x | |
| Workshop med ledere og/eller medarbejdere (½ dag) | x | ||
| Opfølgende møde efter 2 mdr. (1 time online) | x |
Alle pakker indeholder det vigtigste for at forstå og handle på jeres medarbejderdata - forskellen ligger i, hvor meget vi hjælper jer med at skabe handling ud fra de indsigter I får.
Ingen forpligtelser. Vi vender retur til dig indenfor 24 timer.